اجازه کار

گروه اینترویژن (Intervision Group) سریعترین راه حل های دریافت مجوز کار را برای شما فراهم خواهد نمود.

اجازه ی کار؛ افراد خارجی که تابعیت کشور ترکیه را ندارند، میتوانند با دریافت مجوز کار در زمینه تخصص خود به صورت قانونی در کشور ترکیه فعالیت نمایند.

مجوزکارافراد خارجیچیست؟ یکیازسوالاتیاستکهامروزتوسطدههاهزارنفرازافراد خارجیوکارفرمایان پرسیده می شود. افرادی که دارای ملیت غیر ترک هستند می توانند با دریافت این مجوز در کشور ترکیه مشغول به کار شوند. 

بدیهی است که افراد خارجی جهت فعالیت در کشور ترکیه به مجوز کار احتیاج خواهند داشت.
اجازه کار را چگونه باید دریافت نمود؟ شخص یا موسساتی که شما را استخدام می کنند باید بدانند که شما این مجوز را دریافت نموده اید یا خیر.

چگونه مجوز کار افراد خارجی را دریافت نماییم؟

اتباع خارجی بیشتر در مشاغل حمل و نقل، گردشگری، بهداشت و درمان، بازاریابی و مدیریت در کشور ما مشغول به فعالیت می باشند.اشتغال بسته به صلاحیت اشخاص انجام میشود. استخدام یک فرد بدون مجوز کار جرم محسوب می شود و در صورت تخلف کارفرما ملزم به پرداخت جریمه نقدی می باشد، حتی در بعضی موارد این مسئله منجر به تعطیلی شرکت خواهد شد. به همینسبب لازم است که کارفرما نسبت به مجوز کار کارکنان حساس باشد.

اقامت وابسته به اجازه ی کار

دو راه متفاوت جهت دریافت اقامت از طریق مجوز کار وجود دارد.

اتباع خارجیباید حداقل 6 ماه از مهلت اعتبار اجازه اقامتشان در کشور ترکیه باقی مانده باشد تا امکان درخواست صدور ویزا را داشته باشند. اما این اجازه اقامت نباید با اجازه اقامت دانشجویی اشتباه گرفته شود.

اتباع خارجی می تواند با مراجعه به سفارت یا کنسولگری کشور ترکیه در کشور خود و یا کشوری که در آن اقامت قانونی دارند، جهت اخذ اجازه کار درخواست نمایند.

مراحل دریافت اجازه کار در کشور ترکیه برای اتباع خارجی ساکن در این کشور

مراحل اخذ اجازه کار برای افرادی که در خارج از کشور ترکیه اقدام می نمایند، متفاوت است. اما کسانی که در کشور ترکیه جهت دریافت اجازه کار اقدام می نمایند، به این معنی ست که در حال حاضر اجازه ی اقامت در کشور ترکیه را دارا می باشند. البته اقامت دانشجویی شامل این شرایط نمی شود.

اگر متقاضیان دریافت اجازه کار، اجازه اقامت در کشور ترکیه را نداشته باشند، ابتدا لازم است این اجازه را از اداره مهاجرت دریافت نمایند و سپس جهت اخذ اقامت و اجازه کار اقدام نمایند. متقاضیان می توانند درخواست خود را از طریق سایت رسمی اداره مهاجرت ثبت نمایند و پس از دریافت اجازه اقامت می توانند جهت دریافت اجازه کار اقدام نمایند.

لازم است که درخواست شما بصورت آنلایندر سایت رسمی وزارت کار و تامین اجتماعیثبت شود. متقاضیان خارجی و کارفرمایان خارجی باید این درخواست را انجام دهند. اما چگونه اجازه کار دریافت کنیم؟ اسناد ارسالی برای هر دو طرف متفاوت می باشد. پس از ثبت درخواست به صورت آنلاین، اسناد لازم باید ظرف 6 روز به مراجع ذیربط وزارت کار و تأمین اجتماعی ارسال شوند.

مراحل دریافت اجازه کار در کشور ترکیه برای متقاضیان خارج از این کشور

اینبخش مربوط به افرادی است که در خارج از کشور درخواست خود را ثبت می نمایند. افرادی که این درخواست را انجام می دهند کسانی هستند که در حال حاضر اجازه اقامت در کشور ترکیه را ندارند. این افراد می توانند یا از کشور محل اقامت یا از کشوری که در حال حاضر اقامت قانونی آن را دارند، درخواست مجوز کار نمایند. در هر دو مورد، متقاضیان باید به کنسولگری کشور ترکیه در کشور مبدامراجعه نمایند.

اسناد مورد نیاز جهت دریافت اجازه کار:

نمونه قرارداد کار

عکس گذرنامه

نمونه های درخواست ویزا کار

گذرنامه

تعهداتکارفرما جهتاستخدامکارمندانخارجیچیست؟

کارفرمایاننیز نسبت به جذب نیروی خارجیتعهداتی خواهند داشت.بهعنوانمثال،لازم است که به ازای هر کارمند خارجی، حداقل 5 کارمند ترک در شرکت استخدام شوند.

این شرکت ها لازم است به موارد زیر نیز دقت داشته باشند:

سرمایهپرداختشدهبایدحداقل 100000 TL باشد

حداقلمقدارفروشناخالص 800000 TL

اگرمبلغفروشناخالص 800.000 TLنباشد،میزانصادراتسالقبلبایدحداقل 250.000 دلارباشد.

معیارهایدریافت اجازهکاراتباع خارجی برایبنیادهاوانجمنها

برخی از بنیادها و انجمن ها در بخش های مختلف افراد خارجی را جذب می نمایند. اگر اتباع خارجی در بخش های آموزش و پرورش و یا مشاغل خانگی فعالیت نمایند، الزامی به رعایت شروط ذکر شده نمی باشد. این موسسات لازم است که حداقل حقوق اعلامی دولت را به کارکنان خود پرداخت نمایند.

شرکتهایجهانگردیمجوزکاردریافتمی نمایند

شرکتهایگردشگریسازمانهاییهستندکهبیشتراتباعخارجیرااستخداممینمایند.

اگرشرکتموردنظردربخشگردشگری-انیمیشنفعالیتکندواتباعبیگانهرادرحرفهایکهنیازبهتخصصدارداستخداممی نماید،لازم است تا 10 شهروندترکیهرانیز استخدامنماید.

دریافتاجازهکاربرایخدماتمنزل

اگر خانوادهیااشخاصیبخواهدکهبانوان خارجیرابرایخدماتمنزلاستخدامنماید، لازم استشخصیکهدرخانهازویمراقبتخواهدشدحتمازیر 15 سالیابالای 65 سالباشد. درموردافرادجوانتراز 65 سالوبالاتراز 15سال،هیئتمدیرهگزارشپزشکیرادرخواستمینماید.

بستگانبیمارانی که در بسترهستند نیزمیتوانندبرایکارمندانمردمجوزکاردریافت نمایند. اما تنها می توانند یک نفر را به این منظور استخدام نمایند.افرادی که به این منظور اجازه کار دریافت می نمایند در موقعیت های شغلیدیگرنمیتواننداستخدامشوند.