Intervision Group предлагает вам самые быстрые решения для получения разрешения на работу.
Разрешение на работу; Турецкие иностранные лица без гражданства, что позволяет ему действовать на законных основаниях в Турции, на имя документа должно быть получено разрешение, требуемое законодательством Турции.
Вопрос о том, что такое разрешение на работу за рубежом, является одной из тем, которые сегодня задают десятки тысяч иностранцев и работодателей. Каждый народ хочет погрузиться в трудовую жизнь именно в Турции.
Конечно, главное правило трудоустройства иностранных работников - получение разрешения на работу.
Прежде всего, как получить разрешение на работу? Человек и учреждения, которые будут нанимать иностранного работника
задавая вопрос, должен знать, что он / она должен получить разрешение на работу.
Как получить разрешение на иностранную работу?
Иностранцы в основном оцениваются в сфере судоходства, туризма, здравоохранения, маркетинга и исполнительной власти в нашей стране. Занятость также осуществляется в зависимости от квалификации человека.
Тем не менее, нанять человека без разрешения на работу является преступлением. Это преступление начинается со штрафа и переходит к вопросу закрытия бизнеса. В этом смысле работодатель должен внимательно относиться к разрешению на работу.
Вид на жительство Разрешение на работу
Существует два разных способа получения разрешения на работу в зависимости от места жительства. Эти;
Иностранные граждане, имеющие вид на жительство минимум на 6 месяцев, могут обратиться в Министерство труда и социального обеспечения через электронное правительство. Тем не менее, вид на жительство не следует путать с видом на жительство, выданным студентам,
Иностранный гражданин может запросить разрешение на работу, обратившись в посольство или консульство страны, в которой он / она проживает или имеет законное место жительства.
Вещи Заявление на разрешение на работу из Турции
Турция будет выполнять процедуры подачи заявок на получение разрешения на работу, которые будут соблюдаться за пределами Турции, которая будет делать заявки на получение разрешения на работу разные. Уже заявлено, что люди, находящиеся в Турции под заявлением о выдаче разрешения на работу, являются лицами, имеющими вид на жительство. Однако этих людей не следует путать со студентами, проживающими в нашей стране.
Если иностранец не имеет вида на жительство, он должен сначала получить вид на жительство в иммиграционных органах. Все эти приложения также могут быть сделаны онлайн с официальных сайтов миграционных органов. Те, кто получает вид на жительство, должны затем обратиться за разрешением на работу.
Вместе с предоставленными документами заявления подаются в режиме онлайн с официального сайта Министерства труда и социального обеспечения. Иностранные заявители и иностранные работодатели должны подать это заявление.
Но как получить разрешение на работу? Документы, которые будут объявлены во время подачи заявления, различны для обеих сторон вопроса. После подачи заявки в режиме онлайн эти документы должны быть представлены в соответствующие органы Министерства труда и социальной защиты в течение 6 дней.
Внешняя заявка на разрешение на работу для посещения Турции
Эта статья касается людей, которые обращаются из-за рубежа. Потому что люди, которые сделают это заявление, это те, у кого нет вида на жительство в нашей стране. Эти лица могут подать заявление на получение разрешения на работу для нашей страны либо из страны проживания, либо из страны, в которой они в настоящее время находятся. В обоих случаях заявители должны быть предоставлены в консульство Турции.
Документы должны быть заявлены лицом, которое получит разрешение на работу во время этих заявлений
включают:
Пример трудового договора,
1 паспортное фото,
Примеры заявлений на получение рабочей визы,
Паспорта,
Каковы обязанности рабочих мест по найму иностранных работников?
работодатели также имеют некоторые обязательства по этому вопросу. Например, на рабочем месте, претендующем на работу, должны работать как минимум 5 граждан Турции.
Если вы запрашиваете разрешение на работу и как получить разрешение на работу? Если лицо, задающее вопрос, является одним из партнеров данной компании, в течение последних 6 месяцев разрешения на работу на год должно быть под вопросом 5 граждан Турции. Если разрешение на работу требуется для более чем одного иностранного гражданина, трудоустройство 5 граждан Трук является обязательным для 1 человека, для которого запрашиваются все другие разрешения на работу, кроме первого лица.
В то же время эти предприятия;
Оплаченный капитал должен быть минимум 100.000 TL,
Минимальная сумма валовой продажи составляет 800 000 TL,
Если общий объем продаж не 800 000 TL, экспорт за предыдущий год должен быть минимум 250 000 долларов США.
Критерии разрешения на работу для иностранных фондов и ассоциаций
Есть несколько этапов, ожидающих создания фондов и ассоциаций, в которых будут работать иностранцы. Если эти иностранцы будут заняты в сфере образования и домашнего хозяйства, вышеупомянутые критерии не требуются для использования точки. Кроме того, фонды и ассоциации не имеют права выплачивать заработную плату людям, работающим по минимальной заработной плате. По состоянию на 2019 год 2,029 TL является минимальной суммой, подлежащей выплате.
Туристические компании получают разрешение на работу
Туристические компании - это организации, в которых работают в основном иностранные граждане. В частности, учреждения, подающие заявки на массажистов, массажистов и спа-терапевтов, должны иметь минимум 4 звезды и должны доказать, что в учреждении есть минимум 1 массажный салон.
Если рассматриваемая компания работает в сфере туризма и анимации и будет нанимать иностранных граждан по профессии, требующей опыта, необходимо также, чтобы на этом же предприятии было занято 10 граждан Турции.
Получение разрешения на работу для домашних служб
Именно семья или отдельные лица будут нанимать иностранок для работы по дому. Лицо, о котором будут заботиться дома, должно быть моложе 15 лет или старше 65 лет. Для лиц моложе 65 лет и старше 10 лет комиссия запрашивает медицинское заключение.
Родственники пациентов, находящихся в тяжелом состоянии, также могут получить разрешение на работу для работников мужского пола. Для тех, кто нуждается в этой помощи, работает только 1 иностранец. Кроме того, иностранные граждане не могут быть наняты для каких-либо услуг, кроме услуг по уходу на дому